رواد في عالم تأجير الطائرات

قصتنا

على مدى العقدين الماضيين عملت شركة ألافكو لتمويل شراء وتأجير الطائرات على بناء أساس متين لتحقيق طموح الشركة لأن تكون رائدة عالميا في مجال تأجير الطائرات، أُنشئت ألافكو في عام 1992 كذراع متخصص في تأجير الطائرات من قبل الخطوط الجوية الكويتية، ومن ثم استحوذ عليها بيت التمويل الكويتي في عام 1999، وأدرجت في بورصة الكويت في عام 2006، حيث تمكنت ألافكو منذ نشأتها في التوسع بشكل متدرج من خلال النموالعضوي محافظةً بذلك على إستقرار الشركة على المدى البعيد.

بدأت رحلة ألافكو بأسطول مكون من طائرتين، ومنذ ذلك الحين نمت الشركة لتصبح  لاعب رئيسي في عالم تأجير الطائرات. على مدى هذه السنوات توسع أسطول الشركة ليتجاوز السبعين طائرة مؤجرة على شركات طيران عالمية  في أكثر من 15 دولة. وكجزء من خطة الشركة لتعزيز مكانتها كشركة رائدة عالميًا تعاقدت ألافكو على شراء طائرات من الطراز الحديث ليصل اجمالي عدد الطلبات إلى اكثر من  130 طائرة في عام 2017 ، ومن المتوقع تسليم تلك الطائرات خلال السنوات القادمة.

خلال جميع فصول رحلتنا كانت ولا تزال أولويتنا الأهم هي تقديم خدمة لا منافس لها في مجال تأجير الطائرات لجميع عملائنا. ونفتخر في ألافكو بخبرتنا التي تتجاوز العقدين في مجال تأجير وتمويل شراء الطائرات، إضافة إلى تمسكنا في قيمنا التي تشكل جزءًا لا يتجزأ من كل تعاملاتنا، الأمر الذي يمنحنا الموقع المثالي لتلبية متطلبات خطوط الطيران حول العالم.

معالم رئيسية

إدارة

0

طائرة

حققت اكثر من

$ 0 مليار

في ايرادات التأجير التشغيلي

أكثر من

0

عميل من مختلف شركات الطيران

رؤيتنا

نسعى لتعزيز مكانة ألافكو بين الشركات الرائدة في مجال الطائرات عالمياً.

“يشكل مساهمو وشركاء وعملاء ألافكو العمود الأساسي لنجاحنا، لقد تمكنت ألافكو عامًا بعد عام من بناء سمعة مرموقة من خلال السعي لتحقيق التميز الأمر الذي أكسبها ثقة عملائها وشركائها، ونهدف الى المضي قدما في مسيرتنا.

نسعى لجعل ألافكو من الشركات الرائدة في مجال تأجير الطائرات عالميًا. وقد مكنتنا معرفتنا لواقع السوق وخبرتنا العميقة في مجال الطيران وسجلنا الحافل بالإنجازات واستراتيجيتنا المتخذة في إيجاد فرص جذابة لضمان النجاح.

سنسعى دائمًا لبذل الجهود لتحقيق أفضل النتائج مما يعود بالمنفعة على مساهمينا وعملائنا والمجتمع بشكل عام.”

عادل أحمد البنوان
الرئيس التنفيذي

مجلس الإدارة

يتكون مجلس إدارة شركة ألافكو من سبعة أعضاء منهم رئيس المجلس.

الإدارة التنفيذية

يتكون فريق الإدارة في ألافكو من مدراء ذوي خبرة واسعة في مجال الطيران. ويلتزم فريق الإدارة بتقديم أعلى مستويات الخدمة لعملائنا والعمل دائمًا بأقصى درجات النزاهة.

حوكمة الشركة

تفتخر ألافكو باتباع أعلى معايير حوكمة الشركات من خلال تبني أطر حوكمة مفصلة وواضحة مبنية على مبادئ وأسس معتمدة من هيئة أسواق المال في الكويت بالإضافة إلى تبني أفضل الممارسات المتبعة دوليًا.

ينعكس هيكل أجهزة الحوكمة على جميع مستويات الشركة، بحيث نسعى لتطبيق أفضل الممارسات في جميع سياساتنا وإجراءاتنا وأنظمتنا الداخلية. وينبع هذا الإهتمام من إدراكنا لأهمية وجود إطار حوكمة متين. نسعى دائمًا لإيجاد بيئة تحمي المساهمين من خلال الحفاظ على أعلى درجات النزاهة والكفاءة المهنية الأمر الذي يوفر بيئة مثالية للشفافية.

نؤمن أن نظام حوكمتنا في ألافكو سيمنح الثقة الكاملة لكل من شركائنا وعملائنا، الأمر الذي سيمكننا من تقديم أداء مالي ممتاز مع توفير الحماية الكافية للشركة. يتشكل نظام حوكمتنا من مجلس إدارة الشركة ولجانها المختصة وقيمنا وممارساتنا الأخلاقية وسياسات وإجراءات الشركة الداخلية ونظام الرقابة الداخلية ونظام إدارة المخاطر المتكامل والإفصاحات والتوجيهات التي توفر الحماية لجميع المساهمين.

تحميل إطار حوكمة الشركة.

الإبلاغ عن المخالفات

نلتزم في ألافكو بالنزاهة والعدل والإلتزام بالأنظمة والقوانين.

نسعى دائما لتشجيع وتسهيل عملية الإبلاغ عن المخالفات لكل من موظفي الشركة والجهات الخارجية. ويشمل هذا أي نوع من المخالفات القانونية أو الرقابية في سياسات أو ممارسات أو نشاطات الشركة.
للإبلاغ عن أي مخالفة يرجى تعبئة نموذج الإبلاغ عن المخالفات وإرساله مع أي مستندات متعلقة الى:

محمد عبدالله غازي
رئيس المخاطر والإمتثال
[email protected]

نموذج الإبلاغ عن المخالفات

1/4

في حالة الاشتباه في وجود سوء سلوك جسيم او في حالة وجود خرق أو شبهة بوجود خرق للقوانين أو الأنظمة مما يؤثر سلبًا على الشركة يرجى تقديم التفاصيل التالية وإرسالها مباشرة إلى ضابط الامتثال. يرجى ملاحظة أنه قد تتم دعوتك للمساعدة في التحقيق إذا لزم الأمر. يرجى اتباع الإرشادات كما هو موضح في سياسة وإجراءات الإبلاغ عن المخالفات.

معلوماتك

معلومات المشتبه به

معلومات الشهود (إن وجدت)

تفاصيل الشكوى (صف بإيجاز السلوك أو التصرف المخالف وكيف علمت به)

حدد ماذا حدث، ومن كان متورطًا، وأين، ومتى، وكيف حدثت المخالفة. في حال كان هناك أكثر من ادعاء واحد، قم بترقيم كل ادعاء وقدم تفاصيل كافية مستخدمًا عددًا أكثر من الصفحات حسب الحاجة.

نلتزم بأعلى معايير الانفتاح والنزاهة والمساءلة. وتطبيقًا لالتزامنا هذا فإننا ندعوا جميع الموظفين للتبليغ في حال الشك بوجود أي مخالفة سلوكية أو مهنية في الشركة.

في حال الرغبة بتقديم بلاغ كتابي يرجى استعمال هذا النموذج. بعد الانتهاء من تعبئة النموذج سيتم التعامل مع جميع محتوياته بسرية. قد يرغب الشخص المُبلغ في أكثر الأحيان بعدم كشف هويته. نحن نقدر هذا الأمر وسنبذل جميع الجهود للحفاظ على هوية الشخص المُبلغ عن المخالفة.

نشجع دائمًا الشخص المُبلغ بتزويدنا باسمه. في حال عدم ذكر الاسم فإن البلاغ لا يحمل نفس الوزن مقارنة بحال تم ذكره، ومع ذلك فسوف نقوم بالنظر في هذه البلاغات على قدر استطاعتنا.

يجب أن لا تحاول الحصول على أدلة ليس لك الحق في الاطلاع عليها لأن المُبلغ عن المخالفة ليس من شأنه القيام بالتحقيق في المخالفة.

شركاؤنا

تشكل الثقة الكامنة في شركائنا الإستراتيجيين عاملًا أساسيًا في مسيرتنا لنصبح روادًا عالميين في مجال تأجير الطائرات. وبالعمل بشكل وثيق مع هؤلاء الشركاء نستمر بتقديم خدمة منافسة وأسطول طائرات يتجاوز توقعات عملائنا.

dsdf